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云南陆良消防四项措施扎实推进老兵复退期间部队管理工作

发布时间:2020-02-27 20:28:59 阅读: 来源:电脑桌厂家

云南网讯(记者 杨之辉)一年一度的老兵复退工作即将拉开帷幕,老兵“走”与“留”正成为部队每名老兵关注的焦点,部队也将进入各种思想情绪交织的敏感时期。为准确掌握老兵的思想状况,切做好服役期满战士的跟踪管理教育,云南陆良消防提前介入、精密部署,采取多项措施,提前做好老兵复退期间的管理教育工作。

为及时掌握老兵的思想动态,把握复退工作的主动权,该大队结合每年老兵退伍期间,官兵思想波动大,个别面临退伍的官兵思想容易放松,易发生事故案件等特点,及时开展谈心、赞老兵等各种主题教育活动,做好官兵思想教育工作,增强官兵的使命感、荣誉感,确保部队正常的执勤备战。

工作中,大队积极加强对即将面临退伍的战士开展政策、形势教育,使广大面临复退老兵正确认识当前社会经济形势,正确处理经济建设与部队建设、国家利益和个人利益、长远利益与眼前利益的关系,顾全大局,正确对待走与留以及个人得失。同时通过以前复退老兵回乡创业的成功事例,使官兵认识到回乡创业也是一片新天地、也有一番大作为,树立正确的去留观。

在饮食卫生方面,大队党委高度重视,多次组织同司务长,炊事员和采购员谈话,在老兵复退期间,大队要加强伙食管理,做好伙食调剂工作,保证战士吃饱吃好。同时认真抓好冬季疾病预防工作,一方面严格落实卫生管理制度,提醒官兵养成良好的个人和公共卫生习惯,确保营区干净整洁卫生,另一方面利用营区板报、宣传栏宣传卫生知识,提高了官兵的防病知识和意识,切实保证了老兵的身体健康和正常的执勤备战。

针对老兵即将退役,思想上容易放松,作风上容易松散,工作上容易拖拉的现象。大队以部队正规化管理为抓手,对部队管理紧抓不懈,加大日常的管理力度,进一步提高全体官兵的正规化管理意识,严格执行五条禁令,重点抓好对人、车、钱、酒的管理以及一日生活、查铺查哨、请销假等制度的贯彻落实,在老兵外出时,严格控制比例,并及时掌握外出动态情况,做到去向明、活动清。同时,广泛开展多种形式的体育文化活动,用一些健康有益的娱乐活动陶冶官兵情操,培养老兵集体荣誉感和团队精神,促进部队管理教育和各项工作的顺利开展。

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